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日期:2019-10-25 19:41 作者:admin 阅读:

○本报讯 记者 李建华 《河源市派驻乡镇实施乡村振兴战略工作队成员年度考核方案》日前出台,以加强对市实施乡村振兴战略工作队的管理,压实工作责任,推动我市乡村振兴战略深入实施。考核不称职的要进行提醒谈话。

据介绍,根据该方案,每年12月将对市委、市政府派驻各乡镇实施乡村振兴战略工作队成员进行年度工作考核。考核由市委实施乡村振兴战略领导小组办公室负责组织实施。考核内容分评议评测、工作实绩、日常监督三个方面进行量化打分。

考核按照报送工作报告、评议评测、第三方评估和日常监督等步骤同步组织实施:工作队成员的考核评定档次由市委实施乡村振兴战略领导小组办公室于年度公务员考核前通报派出单位,作为工作队成员参加派出单位年度公务员考核的主要依据。考核不称职的,由市委实施乡村振兴战略领导小组办公室按干部管理权限进行提醒谈话。本年度派驻所在乡镇推进乡村振兴战略工作不力,被市委实施乡村振兴战略领导小组、市扶贫开发领导小组约谈的,工作队成员原则上不得评为优秀。

编辑:梁轶伦
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